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一直以来,我市高度重视学前教育发展,特别是年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-年)》出台以来,在各级党委、政府的支持下,在有关部门的推动下,在广大教育工作者的努力下,学前教育事业蒸蒸日上,通过深入贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》、实施三期学前教育三年行动计划、全面落实城镇小区配套幼儿园治理等各项工作,着力扩资源、增普惠、建机制、提质量,推动学前教育事业取得显著成就,实现了跨越式发展。
截至目前,全市共有幼儿园所,其中,公办幼儿园所,民办幼儿园所,公办园占幼儿园总数的56%;在园幼儿名,其中公办幼儿园名,民办幼儿园名,公办园在园幼儿占幼儿总数的比率为68%;普惠性民办幼儿园64所,占民办幼儿园总数的42%,普惠性幼儿园覆盖率为86%。目前,全市共有幼儿园教职工人,其中公办幼儿园教职工人,民办幼儿园教职工人。全市专任教师人,专任教师学历合格率达到%。
一、多举措提高幼儿园普及普惠水平
随着全社会对学前教育重要性认识程度的提高以及各级政府对学前教育的重视,我市学前教育投入力度不断加大。通过新建改扩建公办园,资源向农村倾斜,积极挖潜扩增量、规范小区配套园,调整办园结构、鼓励社会力量办园等有益措施,我市学前教育普及普惠程度大幅提高,学前三年毛入园率达到98%。
1.近年来,我市大力发展乡村幼儿园,全市51个苏木乡镇全部建成了公办中心幼儿园,共建有公办园95所,杭锦旗在4个人口相对集中的村子建设了4所标准化公办幼儿园,切实解决了乡村幼儿就近入园问题。
2.积极扶持民办幼儿园,通过政府购买服务、资金扶持、公派园长和教师、开展城镇小区配套幼儿园专项治理工作等举措,民办幼儿园得到了快速发展,并逐步向普惠公益的方向迈进。一是加强普惠性民办幼儿园的审批、监督和管理。按照“扶持一批、规范一批、退出一批”的原则,进一步加强对普惠性民办幼儿园的规范管理,扶持有实力、有事业心的企业和个人举办普惠性幼儿园,严把审批关,不断提高普惠性民办园办园的门槛。二是从年起,市财政每年向普惠性民办园安排不少于万元的专项扶持资金,各旗区向普惠性民办园公派10%-30%的正式教师。为每名普惠性民办幼儿园的幼儿发放元/年/人的生均公用经费。为了提高普惠性幼儿园覆盖率,东胜区大力新建公办幼儿园,努力引导民办幼儿园转型普惠,并于年5月出台了《东胜区促进学前教育公益普惠发展实施办法》,将扶持普惠性民办幼儿园的生均公用经费再提高元,达到0元/年/人。
二、建立结对帮扶制度。通过公办民办幼儿园结对、向普惠性幼儿园公派园长和教师,帮助和引导民办园完善各项规章制度,进一步规范办园行为。建立结对帮扶制度,通过名园引领示范带动作用,促进民办幼儿园教师业务水平,实施科学保教。部分旗区对结对的公民办幼儿园进行捆绑式考核,促进了民办幼儿园在规范管理、教科研、师资培训、文化建设等方面的规范发展。截至目前,我市已向普惠性民办幼儿园公派了正式园长27名,正式教师名。
三、不断加大教师队伍建设培训力度。市财政每年投入万元幼儿教师培训专项经费,实行专款专用,全面开展幼儿教师培训。通过各级各类专题培训、专项培训,扎实有效的岗位历练,新老教师的“传帮带”活动,实施园长能力提升工程、后备园长后备园长核心素养与核心能力提升工程;组建学前教育工作室、名园长工作室、班主任工作室、名师工作室等进行专题研修,快速提升了园长和教师队伍素质,培养了一批本土学前教育的领军人才,为推动普惠性幼儿园发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
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