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为加强员工的技术培训力度，提高员工的操作技能水平，加快各岗位人才培养，努力创造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，10月11日，铝业分公司铸造部第三届技术比武正式开赛。铝业分公司副经理刘玉海、雷耀伯、戴英飞，生产技术部主任邵明海，铸造部副主任成晓臣出席本次比赛。

图为各个参赛代表队

赛前，铸造部积极筹备，从指挥部署、组织协调到安全措施等都做了详细周密的安排，确保比赛安全有序、公平公正地展开。此次技术比武涉及铸造部各个岗位，每个班组组织一个代表队参赛，共有五支队伍比赛，赛程持续一周，最终决出单项冠亚军，团体冠亚军以及特别突出奖。

图为员工参赛过程中

比赛前，戴英飞表示，技术比武是让大家取长补短的一个方法和手段，希望大家记住友谊第一比赛第二；雷耀伯表示，技术比武是在培训和生产实践的基础上对技术素质提升的有效激励，希望大家本着开拓、发展，精益求精的精神成为行业的专家，共同努力实现降本增效；刘玉海回顾了前两届技术比武，表示从第一届要求会操作，第二届要求能操作，到本届要求比出技术能手，技术状元，希望大家要赛出铸造人的精气神，赛出风采。

图为员工参赛过程中

本次比赛配料人员的技术比武以当月的质量点位为依据，以质检报表为准，质量点位差距小者为胜；天车岗位和入铝岗位的比赛同时进行，每班天车工和入铝人员一起配合，完成4包铝的入铝任务，主要考核指标为时间和安全性；打炉眼、调流、打渣人员由3人配合完成打堵炉眼、调流、打渣5盘铝锭的任务，同时本班组接收、打捆和堆垛人员配合完成30盘铝锭的任务，考核结果以质检报表及质检人员检查为主。

图为员工参赛过程中

开赛第一天，参加比赛的是铸造一班，在班长张大庆的带领下于12号炉8号线开始生产。首先是天车工与入铝人员的配合，在入铝人员的指挥下天车吊起抬包平稳的停在入铝口，在倒铝的过程中，偶尔有飞溅现象，这会成为一个失分点，第一包铝成功倒完后扶包就位抬包车，在这个过程中，包管不正又成为一个失分点。接下来的打炉眼、调流、打渣、接收、堆垛、打捆的过程中，或多或少的都出现了失分点，可能是因为比赛的原因，开始时员工显得有些紧张，出现小失误，但随着生产的持续进行，大家渐入状态，为了班组的荣誉，为了证明自己的能力，奋力拼搏，充分展现了铸造部员工积极进取的精神风貌。

来源：铝业分公司

作者：党群部张雯

本期编辑：许巧丽

责任编辑：张益军

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