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推进社会组织孵化基地建设是有效提升社会组织服务能力与水平的重要举措。近年来，杭锦旗社会组织双孵化基地党支部以“党建引领、融合发展、激发活力、服务社会”为宗旨，坚持党建引领基层治理的工作思路，积极探索社会组织党建与业务深度融合发展新路径，构建党建引领社工共建三部曲，（即搭建双孵化平台，为社会组织发展创造有利条件；依托“三个平台”，培育人才强服务；利用双孵化平台，培育孵化社会组织。）促进社会组织在基层发挥积极作用。

抓组织保障筑牢根基党建引领探新路

按照“一核引领、多元赋能、互促共融”的非公党建工作模式，启动了杭锦旗社会组织党群服务中心，对场所、设施、功能、制度、人员等进行全面完善和配备，着力打造兼具“党建覆盖指导、社会组织服务、党群活动联建”三大功能于一体的一站式党群服务平台，在上级党工委的指导下，“锦绣杭锦党领社行”社会组织党建品牌于年8月应运而生，对全旗社会组织党组织覆盖、党建工作覆盖情况、党员队伍建设情况每年进行一次全面摸底调查，并通过社会组织党建工作与社会组织登记管理业务同步，结合注册登记、年检、等级评估等方法推动社会组织党组织有效覆盖，激发社会发展活力。年-年间杭锦旗社会组织双孵化基地党支部先后被评为“先进基层党组织”“坚强堡垒支部”“市级最强党支部”示范点，荣获全市“六个好”社会组织党组织的荣誉称号等。

抓培训提升能力党建引领蓄势赋能

坚持多渠道提升党务工作者能力水平，强化日常培训教育，依托“三个平台”，运用“三个孵化”工作方法，组织全旗社会组织开展了党建活动、赋能培训、沙龙活动、外出交流学习等系列活动，为本土社会组织和社工人才提供赋能培训和专业支持，挖掘培育出一批能干事、会干事、干成事的本土骨干和队伍，全面提升理论水平和综合素质，引导他们带动更多群众参与社区治理，推动我旗社会工作人才队伍建设再上新台阶。

年7月8日—9日，杭锦旗社会工作协会组织开展了社会组织能力提升培训，承接“五社六站”的社区社会组织负责人及工作人员共20余人参与此次培训。本次培训邀请了高级社工师刘慧老师为大家开展培训，培训主要以项目管理设计与社工文案写作技巧等相关内容展开培训。学员们纷纷表示，此次培训犹如一场及时雨，不仅让她们在项目管理设计和社工文案写作技巧方面有了显著提升，更通过实际案例分析、分组讨论和撰写方案等环节，深刻认识到调研的重要性。他们将把所学知识运用到实际工作中，为社会组织的发展贡献自己的力量，共同推动杭锦旗社会工作迈向新的高度。

年以来每年邀请行业名师开展社会工作者职业水平考试线下培训，线上建立交流群，督促学员学习，截至目前通过考试取得社会工作师证的有76人，取得助理社会工作师的有45人。

针对已持证社会工作者邀请全国知名专家、自治区高校教授老师开展专题系列继续教育培训、团体督导、实务训练累计开展了20余场，受益人数达余人次，培养了一批专业社工人才，为杭锦旗社会工作发展提供了专业保障。

抓品牌创建促实效党建引领推新创优

在此基础上，杭锦旗社会组织双孵化基地党支部始终坚持“参与、互助、奉献、进步”的宗旨，推出了“”社会组织党建工作法和“党建+3+5”社会工作法，全面推动了党对社会组织的有效覆盖和有效引领，按照“一组织一品牌”建设要求，规范引导和培育了承接能力强、发挥作用好的17家较为成熟的社会组织，其中4家被市民政局评为4A级社会组织、7家3A级社会组织，1家品牌性社会组织。

构建了“党建+公益”服务圈，搭建社会组织公益服务平台，把党建工作融合到业务工作当中，把理论知识运用到社会组织开展服务项目中，实现了理论与实践相结合，全面升级双孵化基地的服务品质和社会影响力，构建了党群同心、融合共建、健康发展的社会组织服务网络。据统计，年以来，杭锦旗社会组织双孵化基地党支部开展小组活动42次，志愿服务活动65次，个案59件，社区活动67次，慈善活动13场，居民议事协商会8场，累计服务群众人次，深受居民群众的好评。

下一步，杭锦旗社会组织双孵化基地党支部将继续加强推动党建与业务融合发展，激发党员争先创优的积极性，强化党建和业务融合实效，不断推动社会组织高质量发展。

原标题：《杭锦旗：探索社会组织党建与业务发展新路径》